柏事特牢固树立“人本观念”，建立全方位的人才吸引机制，制定和完善绩效考核与评价体系，鼓励职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关等创新活动，营造良好的创新氛围。建立和完善岗位管理机制，建立统一的岗位晋升程序；建立和完善企业培训机制，建立多层次的教育培训机制。建设创新文化，充分激励员工积极向上。
一、工作时间：
实行每周五天制7.5小时工作，周末双休。
上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30。
法定节假日按国家规定执行。
二、福利待遇
1、保险福利：入职即办理社医保（养老、失业、工伤、生育、医疗）；
2、住房福利：转正后办理住房公积金；
3、带薪福利：带薪享受法定节假日：如节日、婚假、产假、丧假、年假等；
4、津贴福利：转正后享受通讯话费补贴等；
5、身心福利：每年组织外出旅游、不定期聚餐、每月员工生日、中秋博饼、尾牙聚会及各类文体技能活动；
6、薪资福利：提供行业竞争力的薪资，发放年终奖；
7、健康福利：组织免费年度体检；
8、职业发展：良好的晋升空间。
